Положение о хранении и использовании персональных данных работников. Этот документ, устанавливает правила и регламентирует порядок организации обращения (обработки) с персональными данными сотрудников. Положение относится к организационно-распорядительной документации и представляет собой один из издаваемых организацией локальных актов. о согласии на обработку. персональных данных. Общий порядок разработки положения о персональных данных работников, в основном, схож с разработкой любого другого. Разработка документа производится в соответствии с решением руководителя кадровой службы во взаимодействии со службой (иным подразделением) обработки информации и включает подготовку предварительного варианта текста, его уточнение, согласование, оформление и представление на утверждение.
Памятка по заполнению. СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. (в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ). ОБРАЗЕЦ. СОГЛАСИЕ. на обработку персональных данных. Я, нижеподписавшийся _Ф.И.О. полностью_, проживающий по адресу _по месту.
Окончательно оформленный документ утверждается соответствующим приказом, издаваемым руководителем организации. Содержание документа обычно разрабатывается на основе типовых (примерных) положений о персональных данных, а также документов, регулирующих деятельность организации в области управления кадровыми и информационными ресурсами. Рекомендуемая структура положения:.
1. Общая информация.
- ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ (при личной подаче). СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ г. Екатеринбург. «01» января 2014 г. Субъект.
- Подборка наиболее важных документов по вопросу Образец согласия на обработку персональных данных (нормативно-правовые акты, формы, статьи.
- Заявление- согласие субъекта на обработку его персональных данных. Я, Иванов Александр Иванович, паспорт серии 6800, номер 123456, выданный.
- Могут ли родители (законные представители) или же сам совершеннолетний школьник не давать свое согласие на обработку персональных данных?
- (фамилия, имя, отчество). зарегистрированный (-ая) по адресу: _______пр. Ленина, д. 8, кв. 7, комн. 1________. (адрес места жительства/пребывания).
2. Состав персональных данных сотрудников. 3. Организация обработки персональных данных. 4. Ответственность за нарушение требований к обработке персональных данных.
К положению в качестве приложений обычно разрабатываются и прикладываются формы заявлений о согласии работника на обработку, получение и передачу его персональных данных третьими лицами.